Харассмент туралы заң жобасы үстіміздегі жылдың күзінде Парламент қарауына енгізіледі. Бұл туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев Үкіметте өткен ресми брифинг барысында мәлімдеді.
Министрдің айтуынша, бұл түзету Халықаралық еңбек ұйымының тікелей ұсынымдары аясында бастама ретінде көтерілген. Ертаев өзі бірінші вице-министр қызметін атқарып жүрген кезде-ақ халықаралық ұйым бірқатар елдерге, соның ішінде Қазақстанға да харассмент ұғымын заңнамалық деңгейде бекіту жөнінде тиісті ұсыным жолдағанын атап өтті.
Заң жобасындағы негізгі түзетулер мен бағыттар
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әзірлеген заң жобасы аясында еңбек қатынастарын реттеу және азаматтардың құқығын қорғау мақсатында маңызды жаңалықтар қарастырылған. Құжатта алғаш рет заңнамалық деңгейде харассментке қатысты ресми ұғым мен анықтама нақты қарастырылды. Екінші маңызды бағыт ретінде, еңбек ұжымында мұндай келеңсіз фактілер анықталған жағдайда жұмыс берушінің тікелей жауапкершілігі белгіленген.
Қоғамдық талқылау және Парламентке жолдануы
Қазіргі уақытта бұл құқықтық түзетулерді еліміздің бизнес және кәсіпкерлік ортасы белсенді түрде қарастырып жатыр. Атап айтқанда, заң жобасы «Атамекен» ұлттық кәсіпкерлер палатасы мен «Paryz» жұмыс берушілер конфедерациясы тарапынан қызу талқылануда.
Министр Асқарбек Ертаев бұл мәселеге қатысты түпкілікті шешімнің Парламент қабырғасында қабылданатынын айтты. Жоспар бойынша, заң жобасының өзі биылғы күз мезгілінде Парламент (Құрылтай) қарауына ресми түрде енгізілмек.
Елімізде психологиялық қызметке қойылатын талаптар бекітілді — jananews.kz
