Еліміздің денсаулық сақтау секторында кадрлық ресурстарды есепке алу және мамандар тапшылығын жою бағытында маңызды мемлекеттік шаралар қолға алынды.
ҚР Денсаулық сақтау министрлігінде өткен саланы кадрлық қамтамасыз ету, медициналық мамандар даярлау және медициналық білім беруді дамыту мәселелеріне арналған ресми жиында барлық медициналық ұйымдарға «РБЖ 2.0» ақпараттық жүйесіндегі кадрлық деректерді өзектендіру жұмыстарын бір ай ішінде толық аяқтау тапсырылды. Денсаулық сақтау министрі Ақмарал Әлназарова нақты әрі шынайы мәліметтердің мемлекеттік деңгейде кадрлық жоспарлау тиімділігін арттыруға мүмкіндік беретінін атап өтті.
Жүйедегі бос орындар статистикасы және дәрігерлер тапшылығы
Министрліктің ұсынған ресми ведомстволық мәліметтеріне сүйенсек, еліміздің денсаулық сақтау жүйесінде 276 мыңнан астам медицина қызметкері тұрақты еңбек етеді. Бұл ірі көрсеткіштің ішінде 86,5 мыңға жуық жоғары білімді дәрігер және 189,5 мың орта буын медицина қызметкерлері бар.
Дегенмен, цифрлық база деректері кадр тапшылығының әлі де жоғары екенін айқындады. Бүгінгі таңда елдегі медицина мекемелерінде жалпы саны 45 мыңнан астам бос штаттық бірлік тіркелген. Оның ішінде дәрігерлерге қатысты 23 161 бос орын бар болса, орта буын медицина мамандары (мейіргерлер мен фельдшерлер) бойынша 22 649 бос штаттық бірлік қалды.
«РБЖ 2.0 жүйесіндеге мәліметтерді толық әрі сапалы өзектендіру саланың нақты кадрлық қажеттілігін анықтауға мүмкіндік береді. Бұл денсаулық сақтау ұйымдарын мамандармен қамтамасыз ету мәселесін тиімді жоспарлауға, өңірлердегі тапшылықты нақты бағалауға және кадр саясатын жетілдіруге негіз болады. Сонымен қатар жас мамандарды өңірлерге тарту және оларды тұрақтандыру бағытындағы жұмыстарды күшейту қажет», – деді министр Ақмарал Әлназарова.
Жас мамандарды қолдау және өңірлерге бөлу шаралары
Алқалы жиында өңірлердегі дәрігер жетіспеушілігін азайту және жас мамандарға көрсетілетін әлеуметтік қолдау шараларын кеңейту мәселесіне де ерекше маңыз берілді. Мемлекет тарапынан жасалған кешенді қолдаудың нәтижесінде өткен жылы 1 760 дәрігер түрлі әлеуметтік көмек пакеттерімен қамтылды. Бұл алдыңғы жылғы көрсеткішпен салыстырғанда 2 еседен аса жоғары үрдісті көрсетеді. Ең маңыздысы, қолдау алған мамандардың мыңнан астамы қазіргі уақытта ауылдық жерлерде халыққа сапалы қызмет көрсетуде.
Кадрлық теңгерімді ретке келтіру мақсатында биыл арнайы өңірлік бөлу комиссиялары еліміздегі медициналық жоғары оқу орындарының 8 495 жас түлегін ваканттық орындарға орналастыру мәселесін тікелей қарайтын болады. Министрліктің бастамасымен атқарылып жатқан бұл жүйелі реформалар алдағы уақытта емханалар мен ауруханалардағы кезектерді азайтуға, медициналық көмектің қолжетімділігін арттыруға және ауылдық аймақтарды қажетті мамандармен толық қамтамасыз етуге стратегиялық негіз қалайды.
